Jenny Eggeling ist zertifizierter Coach für Positive Führungskultur. Sie unterstützt Unternehmen dabei, den Zusammenhalt innerhalb des Team zu stärken und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen. Denn ein motiviertes und produktives Team ist die Grundvoraussetzung für den langfristigen Erfolg vieler Unternehmen. Gemeinsam haben wir ein Corporate Design für ihren Start in die Selbstständigkeit entwickelt, das mindestens genauso viel Optimismus ausstrahlt wie sie selbst. Das Logo handschriftlich und herzlich. Die Website seriös und eindeutig, aber dennoch mit dem persönlichen, positiven Touch und somit weit weg von der üblichen Sehgewohnheit eines Coaching-Dienstleisters.

Zunächst wurden sorgfältig die Grundwerte des Unternehmens definiert, die Identität verdichtet und ein vertrauensvolles, ganzheitliches Erscheinungsbild geformt. Neben dem handschriftlichen Logo entstanden Fotos, eine One-Page-Website und Geschäftsunterlagen, die sowohl in gedruckter Form (z.B. Visitenkarte) als auch in digitaler Form (z.B. Email-Banner, Präsentationsvorlage) genutzt werden können.

Naming und Design für Startups

Im ersten Schritt der Markenentwicklung galt es einen geeigneten Namen für das Start-up-Unternehmen zu finden. So entstand eine Auswahl an Kunstbegriffen, die allesamt professionell und einprägsam schienen. Ein Faktor hat jedoch bei allen gefehlt – die persönliche Note der Gründerin. Also entschied man sich, nach gemeinsamen Briefing- und Abstimmungsrunden dafür, den Vor- und Nachnamen der Geschäftsführerin als Markennamen einzusetzen.

Der von unserer Agentur entwickelte Claim „Führen – Verbinden – Entwickeln“ steht für den Prozess, den Unternehmen und Führungskräfte durchlaufen, wenn sie von Jenny gecoacht werden. Man lernt, was Positive Führungskultur bedeutet und wie der Teamgeist der Mitarbeitenden und Führungskräfte gestärkt werden kann, um damit den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.

Als besonderen Benefit, können sich Unternehmen, die den Wandel in der Unternehmenskultur erfolgreich vollzogen haben, eine Positive Führungskultur  nachweisen lassen. Das eigens dafür entwickelte Qualitätssiegel kann dann auf den Webseiten der Kunden eingebunden werden. In erster Linie soll es dabei helfen, das Image des Unternehmens als guter und zukunftssicherer Arbeitgeber zu festigen.

Webdesign für die Gründerin

Das Herzstück im Prozess der Markenentwicklung bildet die neue Website eggeling-coaching.de. Hier gilt es Geschäftsführer und Führungskräfte mit treffenden Argumenten davon zu überzeugen, die eigene Unternehmenskultur zu verbessern.

Entstanden ist eine One-Page-Website, die den User mit künftigen Herausforderungen für Unternehmen, insbesondere im personellen Bereich abholt und ihn dann auf dem Weg zur besten Lösung begleitet. Die Einbindung des Tools calendly erleichtert die Terminbuchung und räumt ganz nebenbei die erste Hürde zur Kontaktaufnahme aus dem Weg.

Wir freuen uns, dass wir eine junge und ambitionierte Unternehmerin bei ihrem Start unterstützen konnten und wünschen ihr weiterhin ganz viel Erfolg.

Sind Sie neugierig geworden? Dann lassen Sie sich doch einfach selbst von Jennys positiver Art anstecken.   

Fotografie: Christiane Schleifenbaum